Milyen kérdéseket tegyél fel Magadnak, hogy el tudd dönteni, melyik munkavállalói csoportba tartozol?

2018. május 24. 06:38 - Kézai András

hackyourself-melyikcsoport3.png

Előző bejegyzésünkben olvashattál arról, hogy körülbelül milyen munkavállalói típusokat láttunk az eddigi munkánk során. Persze vannak átmenetek, meg vannak ezektől eltérőek, de törekedtünk arra, hogy a dolgozók nagy százalékát lefedjük.

Azonban ott a kérdés, Te hova tartozol. Az alábbi kérdéseket átgondolva közelebb juthatsz a valóságodhoz, legyen az bármilyen. Azt fontos megjegyezni, hogy nincs jó és rossz, inkább azt kell nézni, hogy kinek milyen előnye származik a helyzetéből. Biztonság, pénz, önmegvalósítás….

Nem fogom a kérdéseket a kategóriákhoz rendelni, ezt a munkát Neked kell megtenni, amikor átgondolod hova is tartozol.

Kérdések:

Hány százalékban csinálod azt, amiben ki tudod élni a képességeid?

Heti hányszor van olyan érzésed, hogy csak legyen már munkaidő vége?

Egy 1-10-es skálán hová tennéd az átlagos teljesítményed a munkahelyeden, ha 10 a maximum amit el tudsz érni, 1 pedig a nem csinálsz semmit, 3 pedig a szükséges minimum, amit elvárnak?

Milyen közösség tagja vagy?

Hogy érzed magad a kollégáiddal? Mennyire vagy tagja egy sorsközösségnek?

Hogyan viszonyulsz az új ötletekhez? Felpörget, közömbös vagy iránta vagy csak legyintesz rá?

Melyik és milyen munkahelyen képzeled el magad 2 év múlva?

Mitől vagy motivált a munkádban? Plusz juttatások, pénz, megbecsülés, elért célok…..

Menyire kezeled jól, ha mások megkérdőjelezik a tetteid és az eredményeid?

Hogyan kezeled a sikereidet?

Hogyan kezeled a kudarcaidat?

Van jövőképed?

A Te céljaid mennyire egyeznek a cég céljaival?

Mennyire érzed magad önazonosnak?

Ki tűzi ki a céljaidat? Te magadnak, főnököd vagy a cégvezetés?

Egy hónapban hányszor jut eszedbe új munkahelyet keresni?

Hányszor keresel ténylegesen új munkahelyet?

Mióta csinálod ezt?

Mi kell ahhoz, hogy kilépj egy másik munkahelyért?

 

Ezek a kérdések segítenek abban, hogy jobban megismerd a helyzetedet. Enélkül nehéz bármerre is menni. Sőt, ha igazán szeretnél magaddal foglalkozni kérj visszajelzéseket, mert néha hajlamosak vagyunk önmagunkkal szemben mellőzni az objektivitás bármely formáját.