Hogyan gondolkodj - Tanult optimizmus

2018. július 12. 23:07 - Kézai András

21-7.jpgA pszichológiát gyakran éri az a vád, hogy csak a betegségekkel, traumákkal foglalkozik. Általában akkor keresünk fel egy terapeutát, ha valami problémánk van, illetve a tudományos könyvek is inkább foglalkoznak a beteg elme leírásával, mintsem az egészséges működés bemutatásával.

Tovább
komment

A sérült Y generáció. De miért is?

2018. július 08. 17:07 - Haffner Péter

hackyourself-a-serult-y-generacio-928-600-jpg.jpg

Y generáció. Állandó útkeresésben vagyunk, és úgy érezzük, hogy soha nem érkezünk meg sehova. A pénzt, a boldogságot és a szórakozást hajszoljuk. Nem házasodunk, vagy ha igen, akkor elválunk. Szóval sérültek vagyunk. Ezt halljuk most már szinte naponta.

Tovább
komment

Hogyan nem gondolkodunk – kognitív torzítások

2018. június 25. 09:02 - Kézai András

hackyourself-torzitasok.png

Az agynak iszonyatosan sok információt kell feldolgozni másodpercről másodpercre (még azoknak is, akik a kanapén ülve töltik az életüket), ezért az agy egyszerűsít, egyszerűsít és egyszerűsít ahol tud. Ez a szuperszámítógép a meglévő sémáink alapján próbálja a leggyorsabb válaszokat kidobálni. Miért? Mert évezredekig nem volt idő filozofálgatni a sztyeppén, ahol minden, ami mozgott próbált megenni. Az „ősember” szoftver még mindig fut bennünk, azonban lássuk be, már nem hoz annyi hasznot, mint anno.

Tovább
komment

3 idézet azoktól, akik aztán 1 év múlva szakítottak

2018. június 21. 13:05 - Haffner Péter

hackyourself-3-idezet-azoktol-akik-aztan-1-ev-mulva-szakitottak-928-628-jpg.jpg

Napi pörgés, rohanás. Érzed, hogy valami nem stimmel veletek, de nem foglalkozol vele. Majd megoldódik. Majd rendbe jövünk. Ha tesztek érte, persze rendeződhetnek a párkapcsolati gondok, de a javulás sokszor csak ideig-óráig tart. De miért?

Tovább
komment

5 ok, amiért nem vagy motivált a munkahelyeden

2018. június 14. 13:32 - Haffner Péter

hackyourself-5-ok-amiert-nem-vagy-motivalt-a-munkahelyeden-928-600-jpg.jpg

10 emberből csak 3 érzi úgy, hogy igazán jól mennek a dolgok a munkában. A többiek vagy túlélnek, vagy egyszerűen csak biztonsági játékosként várják, hogy majd egyszer jobb lesz.

Tovább
komment

Időzített ígéretbombák a munkahelyeken. Mire figyelj?

2018. június 04. 13:58 - Haffner Péter

hackyourself-igeretbombak-a-munkahelyeken-928-600-jpg.jpg

Új helyen kezdesz. Elindul az ígéret cunami magasabb fizetésről, menő pozícióról, céges autóról, javuló körülményekről, meg persze a lehetőségekről, a célokról, stratégiáról. Aztán telnek az évek. Az ígéret lufi pedig vagy elszáll az egyre csak szaporodó szürke felhők között, vagy egyszerűen kidurran.

Tovább
komment

Pár kattintás a tökéletes Insta képért

2018. május 28. 16:10 - Haffner Péter

hackyourself-megfeleles-928-500-jpg.jpg

Mi folyik itt? Hétvégén a kisföldalattin utaztam. Nem szép dolog más telefonját nézni, de a nagy tömegben egy lány fölött állva most nem annyira volt nehéz. Vizes volt még kicsit a haja, a Széchenyi Gyógyfürdőben volt. Friss, strandolós képek a telefonján. Megnézett pár képet, majd megnyitott egy alkalmazást.

Tovább
komment

Milyen kérdéseket tegyél fel Magadnak, hogy el tudd dönteni, melyik munkavállalói csoportba tartozol?

2018. május 24. 06:38 - Kézai András

hackyourself-melyikcsoport3.png

Előző bejegyzésünkben olvashattál arról, hogy körülbelül milyen munkavállalói típusokat láttunk az eddigi munkánk során. Persze vannak átmenetek, meg vannak ezektől eltérőek, de törekedtünk arra, hogy a dolgozók nagy százalékát lefedjük.

Tovább
komment

A munkavállalók 4 tipikus csoportja. Te melyikbe tartozol?

2018. május 13. 22:13 - Haffner Péter

hackyourself-a-munkavallalok-4-csoportja-928-500-jpg.jpg

Van, aki alig várja a nap végét és szinte minden reggel gyomorgörcsökkel megy munkába, és van, aki kihívásokat és lehetőségeket lát és élvezi azt, amit csinál. Lehet egyáltalán tipizálni a munkavállaló típusokat? Ha igen, akkor melyik csoportba vajon mennyien tartoznak? És Te vajon melyikbe tartozol?

Tovább
komment
süti beállítások módosítása